一人親方労災加入団体
長野労務センター ⁄ しなの林業労務センター

労災保険建設業の
一人親方特別加入制度

労災保険では保険事故を２種類に分けています

労働者が仕事中に
負傷や病気・死亡等した場合
（業務災害）

通勤途上で事故にあった場合
（通勤災害）

このような保険事故が生じた場合、被災労働者に対して本来事業主が責任を負うこととなりますが、事業主になりかわり国が被災した労働者に保険給付をおこなう制度を労災保険（労働者災害補償保険）といいます。
この制度は、あくまで、労働者のための制度ですので、事業主・自営業者（一人親方等）はこれらの災害にあっても原則として労災保険に適用されません。

しかし、一人親方のように自営業者であっても実態は労働者と同じように業務に従事するなど被災の危険率はほぼ同じであり、一人親方というだけで労災保険に加入できないのは不合理であるといえます。
そこで、労災保険では、一人親方の皆さまに別途加入いただくことで業務・通勤災害について補償する一人親方特別加入制度を設けて、一人親方の皆さまの業務・通勤災害をサポートしています。

加入できる「建設業の一人親方」とは

建設業における一人親方とは、労働者を使用しないで建設の事業（土木・建築その他の工作物の建設・改造・保存・修理・変更・破壊もしくは、解体又はその準備の作業）に従事している方を言います。

加入できる「林業の一人親方」とは

林業における一人親方とは、労働者を使用しないで林業の事業（森林の中の作業地、木材の搬出のための作業路およびこれに前後する土場における作業並びにこれに直接附帯する作業（山中作業以外の特殊伐採や造園作業等を除く））に従事している方を言います。