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給与&労働時間計算業務

 

給与計算サービス

 

社会保険労務士にとって、給与計算は単なる数字合わせではなく、仕事場で生じる

様々な出来事を反映するバロメーターとして注意深く見守っています。

社会保険からの補償や給付、助成金等、未来に向けたデータ活用に欠かせません。

 

   給与サービス 6つ のメリット
 1 大切な給与計算業務を守ります

給与担当者の突然の退職や不慮の事故などの際にも安心です(BCP対応)

 2 個人情報を扱う不安から解消されます

個人情報である、給与データの秘密を守ります

 3 年末調整までフルサポート

税理士との連携で、月次給与計算から年末調整までをサポートいたします

      

 4 コンプライアンスを重視します

社労士ならではの労基法・最低賃金法等のコンプライアンス重視の安心対応

 5 複雑な勤怠計算もおまかせください

固定残業制や歩合給などの複雑な勤怠計算のロジックにも対応

 6 マイナンバーも対応します  

あわせて「マイナンバーロッカー」サービスをご利用いただけます

 

導入はコースが選べます
   フルサポートコース    給与計算+年末調整をフルサポートします

               (当所連携税理士との「年末調整のみ」の委託契約を要します)

 

   給与計算サポートコース  月次給与計算のみのサポートとなります

               (年末調整は貴社の顧問税理士に委託いただきます)

 

 

  ※労働時間計算オプション     タイムカードからの労務時間集計や複雑な勤怠計算をサポート

                  します 

 

 

お見積りのご依頼/お問い合わせはこちら
0265-78-3658(担当:小林まで)
受付時間 [平日]9:00~16:00(土日祭日除く)

 

給与・賞与明細ペーパーレスシステム 取り扱い開始!!

 

       総務部門の「働き方改革に朗報です!

□チェックリストにひとつでもチェックがついたら  

  Web配信システムの導入をご検討ください。

 

 

 

 

毎月発生する給与明細の配布作業が「働き方改革」を阻害している…
営業所が複数あり、配達料金等の輸送コストがかかる…

シフト等の影響で給与明細を直接手渡しが出来ず、紛失等のリスクが

心配…

 

 

 

Web配信システムの利用で、スッキリ解決!!